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寒潮持续、裁员不停,孙宇晨“割”向火必员工

锌财经 2023-01-18 18:36:04

  曾经一度风光的加密货币交易所火必,正值多事之秋。

  近日,火必传出裁员20%的消息,有多位火必员工在社交媒体上爆料,火必将全面精简团队,员工人数从1100余人裁撤到600到800人。火必不允许员工发声,钉钉全员群、Bug群禁言,员工私发给孙宇晨的钉钉均“已读不回”。

  孙宇晨对此回应称,火必目前运营状况良好,人员优化是为了在熊市期间降本增效,更好促进企业中长期发展。据媒体报道,孙宇晨将价值约1亿美元的稳定币转移到火必交易所,以此来支持火必的储备金规模,并表示资金来源其个人,以显示他对火必以及加密货币市场的信心。

  但裁员背后,可能是更严峻的现实情况。根据Kaiko的数据,火必的市场份额从2020年的22%的高点暴跌至2022年的4%的低点,面临着夺回市场份额的艰巨挑战。而CryptoQuant发布的数据显示,自2021年第二季度以来,火必的季度收入下降了98%。

  这既与火必此前业务高度依赖中国大陆地区,逐渐清退大陆业务市场后,国际化尝试准备不充分有关,也和近一年来整个加密货币行业遭遇多次黑天鹅事件,市场进入熊市密不可分。

  不止火必,Genesis、Coinbase等多家加密机构都启动了裁员计划,寒冬之下,加密巨头们被迫勒紧裤腰带过日子。

  同在加密货币这艘船上,火必自然也要接受全球市场的冲击。只有等到市场“由熊转牛”,加密机构们才能渡过这波裁员潮。

  磨刀霍霍向员工

  原本以为江湖人称“孙割”的孙宇晨,只会割币圈玩家们的“韭菜”。但事实证明,只要在币圈混,就逃不过孙宇晨的镰刀,割到员工头上不过是时间问题。

  此次人员优化一事,又让火必和孙宇晨站在风口浪尖,成为行业关注的焦点。许多火必员工对这次裁员计划相当不满,并隔空与孙宇晨产生激烈争论。1月5日下午,孙宇晨连发三条推文,疑似回应裁员争议,他写道,“我们都会根据当地的法规政策来保障从业者的合法权益,充分尊重当地员工的合法诉求,并为优秀人才持续提供具有行业竞争力的激励和待遇。”

  寒潮持续、裁员不停,孙宇晨“割”向火必员工孙宇晨推特截图

  而在孙宇晨的评论区,则是刷屏的质疑声。既然孙宇晨自称近期业务发展势头良好,那就把员工的工资结了,别禁言员工群,裁员请遵守劳动法。另外,为何资金几乎每天都在净流出?交易量也全网下跌,已经跌到十几名了,难道是火必官方公布默克尔树和交易量有造假吗?

  几天后,孙宇晨在社交媒体上主动滑跪,表示过往火必有很多做得不到位的地方,社区与意见领袖KOL对他和火必批评得中肯。但对于裁员风波中员工关心的问题,孙宇晨只字未提。员工们的维权,像是一拳打到了棉花上。

  寒潮持续、裁员不停,孙宇晨“割”向火必员工孙宇晨推特截图

  有员工不断在社交媒体上爆料火必裁员的最新进展。目前火必有员工1100多人,每月亏损约一千万美元。孙宇晨计划通过换签逼迫员工主动离职,预计二月完成将员工上限控制在800人以内的目标,中后台是裁员的主战场。

  根据爆料信息,国内发薪主体全部注销,沟通全员换签顾问合同,取消法币发薪,全部改为USDT发薪,并要求员工注册火必账户接受发薪。还取消了年终奖发放,取消各类福利补贴,不再缴纳五险一金,因公垫付的钱不给报销。换签后所有人三个月试用期,如果仍然无法扭亏为盈,将继续裁员,且被裁人员因没有法币劳动合同,无法要求N+1。

  事实上,在2022年12月底就有火必要裁员40%的消息传出,有火必的部门领导向员工口头通知,公司出现困难,会进行一系列的裁员操作。当时,孙宇晨对此予以否认,还在内部回复中声称,熊市过冬不易,但火必是熊市里的一把火。如今看来,孙宇晨否认的可能只是“40%”这个具体数值。

  火必没等到“白衣骑士”

  火必曾经也辉煌过,在退出中国大陆市场前,它曾是“全球三大”。而它的发展历程也正印证了那句话:眼见他起高楼,眼见他宴宾客,眼见他楼塌了。

  火必成立于2013年,当时它的名字还是“火币”,它由李林和杜均创立,曾获真格基金和红杉资本投资。2016年末,火币累计成交额达2万亿人民币,一度成为全球最大的加密货币交易所。

  好景不长,随着国内监管政策从严,币圈也经历了两次行业危机。2017年9月4日,央行等七部委发布了《关于防范代币发行融资风险的公告》,叫停ICO,把它定性为非法金融活动,火币为此元气大伤,被迫将交易业务主体放到了境外,国内仅保留火币中国等合规主体。

  2021年9月24日,中人民银行等十部门发布《关于进一步防范和处置虚拟货币交易炒作风险的通知》。火币随后发布公告称,停止中国大陆地区新用户注册,并表态将清退大陆用户。更糟糕的是,加密货币的熊市来临,海外市场拓展不顺利,火币就此退出“全球三大”行列。

  创始人李林退意明确。去年10月,百域资本收购了火币超80%的股份,李林等火币高管套现离场。同时,孙宇晨进入Huobi Global全球顾问委员会,成为火币事实上的实控人。

  去年11月,孙宇晨将火币更名为火必,并在社交媒体上喊话,“火必必火”。不少人也曾对孙宇晨手下的火必充满期待,毕竟他是币圈公认的营销高手和造富专家。

  然而孙宇晨入主火必后,无下限的操作不断,火必也陷入一系列危机事件,投资者对火必的信任大受影响。比如OAS不遵守公告提前上线无币炒作、未经Pi Network授权就将其项目币PI上架交易所、PGALA事件等,外界看来,孙宇晨搞臭火必名声,是割韭菜想疯了。

  前几日,加密货币量化交易平台派网Pionex发布公告称,出于资金安全考量,已经将火必交易所聚合造市资金全额撤出。导火索就是火必交易所近几个月交易热度降低,并曝出火必裁员、孙宇晨拒绝与员工沟通的事件。

  孙宇晨管理下的火必,面临不小的挑战,正经历阵痛期。

  加密货币遭遇寒冬

  火必裁员潮的暗流下,是加密行情持续寒冬。

  2022年以来,整个加密行业可谓哀鸿遍野,各种暴雷事件加剧熊市行情,导致企业倒闭,不少项目估值暴跌。目前全球加密货币的总市值已经低于1万亿美元,要知道,2021年底最高值在2.8万亿美元,下跌超过60%。

  根据CoinDesk数据,比特币的平均真实区间已从其2022年的峰值2569下降超80%,比其历史峰值下降了90%以上。以太的波动性也有类似的反应,其2022年平均真实区间下降同样超过80%。

  熊市之下,注定火必的遭遇在币圈并非孤例,多家机密机构都在近日宣布了裁员计划,以求生存。

  1月10日,美国最大加密货币交易所Coinbase表示,为了应对持续影响公司所在行业的逆风,将进一步裁掉20%的员工,计划裁员约950名员工,预计将于第二季度末完成。其首席执行官布赖恩·阿姆斯特朗表示,“如果不考虑人员变动,就没有办法大幅减少我们的开支。”

  再早几日,全球最大加密借贷机构Genesis在不到六个月的时间内,宣布第二轮裁员,削减30%的员工。此外,Genesis正考虑申请破产保护。随后,NFT交易市场 SuperRare的开发商SuperRare Labs宣布裁员30%,以度过寒冬。

  根据CoinDesk估计,自2022年4月以来,整个加密行业已经失去了近27000个工作岗位。

  2023年对加密行业而言,或许并不容易,毕竟目前各大加密货币交易所都卷入裁员潮中,面临现金流危机。不管是火必还是其他交易所,都还在等下一个春天来临。

 

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孙宇晨

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