强化与主要股东的隔离 蚂蚁集团管理层不再担任阿里合伙人

　　7月26日，阿里巴巴集团发布2022财年年报，披露了最新合伙人名单。年报显示，阿里巴巴合伙人目前共有29名成员，除此前宣布退休的部分成员外，来自蚂蚁集团管理层的相关成员包括井贤栋、倪行军、曾松柏、彭翼捷等也不再担任阿里巴巴合伙人。

　　《国际金融报》记者从知情人士处获悉，这是蚂蚁集团持续完善公司治理的又一举措，旨在进一步提升公司治理的透明度和有效性，强化与主要股东阿里巴巴的隔离。

　　公开资料显示，2010年7月，阿里巴巴创建了合伙人机制，希望通过由阿里巴巴创始人和高级管理层成员构成的合伙人团队，保障其使命、愿景、价值观的延续。蚂蚁集团的前身支付宝起源于阿里巴巴，企业文化与阿里巴巴一脉相承。基于历史原因，蚂蚁集团的部分管理层成员成为了阿里巴巴合伙人，出于传承文化的目的，在蚂蚁集团成为独立集团之后，仍保留了阿里巴巴合伙人身份。

　　另据阿里年报披露，阿里巴巴近期修订《合伙协议》，按照最新协议，合伙人应由阿里巴巴集团人士担任。因此，从2022年5月31日起，阿里巴巴集团的关联方人士不再担任合伙人。

　　事实上，自蚂蚁集团整改工作启动以来，提升公司治理及董事会的独立性一直是该公司的关键词。一年多来，蚂蚁集团采取了多方面措施完善其公司治理体系，包括持续强化董事会作用，扩大董事履职范围，引入更多外部独立董事等。目前蚂蚁集团董事会已有4名独立董事，独董占比提升至50%，来自股东阿里集团的非执行董事则由3名进一步减少到2名。

　　业内人士分析认为，蚂蚁集团管理层的相关成员不再担任阿里巴巴合伙人，蚂蚁与阿里巴巴的隔离将得到进一步强化，公司治理架构会更加清晰透明，可以进一步确保董事会和管理层在经营管理中独立决策。上述股东层面完善公司治理体系的安排，结合此前董事会结构升级、独董占比达50%等举措，体现出蚂蚁集团整体公司治理水平持续提升。