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    [九鼎新材]如城街道工会主席例会在九鼎召开

    2018-09-08 00:00:00

    本报讯 

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    九鼎新材(002201)

      本报讯 9月7日上午,如城街道工会主席例会在九鼎召开。如皋市总工会主席周太荣、办公室主任程来斌,如城街道总工会主席沙海军、刘亮,以及镇区30多家企业工会主席、工会工作者参加了本次会议。

      九鼎集团工会主席姜永健陪同与会人员参观了九鼎职工之家、九鼎新材经编车间和砂轮网车间。姜永健介绍,围绕“服务员工”的宗旨,九鼎集团工会在集团党委和行政的大力支持下,开辟阵地,加大投入,统筹规划建立起了拥有活动室、劳动争议调解室、爱心母婴室、顾清波劳模创新工作室、图书室、党群档案室六个功能室的职工之家,接下来,工会将继续对“职工之家”进行改进和完善。在参观经编车间和砂轮网车间的过程中,姜永健介绍了九鼎新材的发展状况和主营产品。

      会议上,姜永健还分享了工会工作经验。他说,我们坚持将工会工作纳入公司发展大局,开展劳动技能竞赛、技术创新活动,提升员工整体素质,推动企业文化建设,引导员工投身公司的建设与发展;我们坚持立足“切实维权”的基本职能,积极构建和谐劳动关系,加强劳动监督和劳动保护,关注员工身心健康,关爱弱势群体员工,认真解决员工最关心、最直接、最现实的利益问题,提高服务员工的能力;我们不断深化党工共建,建立党工团联动机制,不断提升工会干部素质,加强工会经费管理,增强工会组织活力。在今后的工作中,工会将继续秉承做好“职工娘家人”的宗旨竭诚为职工服务,保障职工权益,支持企业发展,为如皋经济发展作贡献。

      会上,如城街道总工会主席刘亮对上年度如城街道工会工作做了总结,并布置了下一阶段工会工作任务。

      最后,市总工会主席周太荣对全体人员提出了工作要求,他说,要认真落实好工会服务发展和服务职工的两个基本职能,要定期进行工会换届,要如期召开职代会,要在年会中开展文艺汇演,要建立企业工会主席互动机制,以老带少,以大带小,共同推动如皋工会工作健康发展。(党群办 姚静)

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