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阿里回应入职“破冰”:核心是帮助员工了解阿里历史

金融界网站 2018-05-21 17:09:02
摘要
阿里巴巴集团CEO助理颜乔在微博发布说明,称:“1,我们注意到网上流传所谓“阿里内部培训”的谣言,经查,图文中所涉绝非阿里巴巴的员工,更与阿里巴巴的培训内容毫无关系。望广大网友周知明辨。2,阿里巴巴入职培训核心是帮助新员工了解阿里历史、熟悉阿里巴巴的价值观,所有课程设计遵循科学、积极和文明的准则,并有严格的审核程序。3、针对冒用阿里名义,以及以此损害阿里名誉的行为,我们保留诉诸法律的权利。”

今日凌晨,有网友在微博上传两张截图称:“阿里巴巴的入职培训,这种企业文化真让人作呕。”,所贴截图描述破冰内容含“男的抱着女的一个个在身上滚过去”等,引发广泛热议。

下午,阿里巴巴集团CEO助理颜乔在微博发布说明,称:“1,我们注意到网上流传所谓“阿里内部培训”的谣言,经查,图文中所涉绝非阿里巴巴的员工,更与阿里巴巴的培训内容毫无关系。望广大网友周知明辨。2,阿里巴巴入职培训核心是帮助新员工了解阿里历史、熟悉阿里巴巴的价值观,所有课程设计遵循科学、积极和文明的准则,并有严格的审核程序。3、针对冒用阿里名义,以及以此损害阿里名誉的行为,我们保留诉诸法律的权利。”

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