女性员工收入比男性低29% 花旗称将提高女性高管比例

金融界美股讯 华尔街银行花旗集团周三透露，其女性员工的薪酬比男性员工低29%，同时宣布了任命更多女性和少数族裔担任高级职位的目标。

花旗援引内部分析称，其全球女性员工的薪酬中值仅为男性员工的71%，而美国少数族裔员工的薪酬中值为非少数族裔员工的93%。

这家美国第三大银行还表示，将在全球范围内招聘更多女性员工，并在美国聘用更多黑人员工担任高级职位。

到2021年底，它希望至少40%的助理副总裁到董事总经理的职位由女性担任，另外在美国这类职位的8%将由黑人雇员担任。

花旗表示，目前，全球一半以上的花旗员工是女性，在美国超过45%的花旗员工是少数族裔。

花旗人力资源主管萨拉-韦希特（Sara Wechter）在一篇博客文章中写道：“我们知道，为了取得我们希望看到的进展，我们需要对我们的多元化举措采取全面的措施。”

花旗以及其他华尔街银行和金融公司一直面临压力，要求它们披露女性薪酬比男性低多少。

总部位于华盛顿的妇女政策研究所（Institute for Women ‘s Policy Research）去年进行的一项为期15年的研究发现，美国女性的平均收入比男性低39%，但考虑到家庭或照顾孩子的休假时间，这一数字还会上升。