华尔街人才争夺战降温 部分银行家奖金料最多缩水四成

　　在首次公开募股（IPO）和承销业务继续放缓的同时，华尔街从事交易撮合的银行家可能会看到2022年奖金下降多达40％。

　　这是薪酬咨询公司Johnson Associates Inc．董事总经理Alan Johnson的最新预测。他周四在一份报告中表示，处于几十年高位的通胀率将对薪酬水平造成影响。

　　“通胀率数十年来首次对实际薪酬产生重大影响，”他说。

　　利率走高和随之而来的借贷成本上升正在阻碍并购交易的达成，而市场动荡也削弱了股票承销市场。因此，Johnson预计从事交易撮合的银行家奖金将下降多达20％，承销商的奖金可能下降多达40％。

　　另一方面，交易员一直在享受波动率的好处，波动率提振了交易量并给华尔街几大银行带来收入。股票交易员的薪酬涨幅可能高达10％，而固定收益交易员的涨幅可能高达20％。

　　随着货币政策决定的出台以及俄乌战争的不确定性继续影响市场，有关银行业务今年表现的预测从现在到12月肯定会有所变化。

　　Johnson说，鉴于银行希望控制成本，许多银行可能会寻求保持人数不变，而不是招兵买马。其预计“人才战将降温”。