精达股份研发投入达1.21亿元，同比增长13.21%，研发人员473人占比12.07%

精达股份（600577）披露2025年年度报告。报告期内，公司全年研发投入达1.21亿元，同比增长13.21%，占营业收入比例0.49%。过去五年，公司研发投入复合增长率为-7.81%。

制图：金融界上市公司研究院；数据来源：巨灵财经

研发投入变化背后，公司研发人员规模稳步扩充，当期研发人员共473人，较上期的462人同比增长2.38%，研发人员占总人数比例为12.07%，上期该比例为12.03%。

研发人员年龄结构呈现梯度分布特征，其中30岁以下104人、30-40岁170人、40-50岁130人、50-60岁68人、60岁及以上1人。

财报显示，公司依托国家级企业技术中心、国家级博士后科研工作站及行业首家国家级技能大师工作室三大国家级创新平台，系统构建了覆盖基础研究、工艺验证、中试放大与产业化落地的全链条技术创新体系，在特种电磁线、特种导体、新能源扁线、多元素金属复合材料及完全抗磁体相关材料等领域实现了多重技术突破。同时公司推进“人才结构优化与创新机制重构”双轨策略，建立并完善分层分类的人才引进、培养及评价体系，重点强化材料科学、精密制造与工业软件领域高层次技术人才布局，为研发可持续推进提供了人才支撑。

年报信息显示，该公司是一家深耕电磁线研发、生产与销售领域的制造业龙头企业，核心布局特种电磁线、特种导体等传统主业升级方向，同时发力新能源扁线、多元素金属复合材料等新兴赛道突破，依托长三角、珠三角及环渤海地区三大制造基地的协同布局，实施跨区域产能动态调配机制，供应链响应弹性与抗风险能力显著增强。

2025年，公司实现营业总收入246.74亿元，同比增长10.53%；归母净利润5.99亿元，同比增长6.66%；扣非净利润5.70亿元，同比增长11.34%；经营活动产生的现金流量净额为24.75亿元，同比增长520.11%；拟向全体股东每10股派现0.6元（含税）。

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