长生人寿将帅齐换！“中投系” 或已启动重组流程，20余年亏损15亿再启航！

近日，据“观潮财经”报道，长生人寿核心管理层近期完成重要更迭，结束了长达一年半的总经理空窗期。在公司主持工作已久的副总经理周捷正式升任总经理，其从业履历横跨技术、财务、业务渠道与综合管理多个领域，在公司任职17年，对各条线业务均有深度参与。与此同时，原董事长杨国兵已到龄退休，相关退休申请于今年2月获中投批准，接任者为现任党委书记陆逸，其董事长任职资格目前处于审批流程中，待正式获批后，公司将进入 “陆周配” 的新核心管理阶段。

持续多年的引战工作最终遇冷，是推动长生人寿走向内部整合的直接原因。此前被市场看好的腾讯、京东、紫金财险三家意向方均先后退出：腾讯受限于在其他险企的战略持股障碍，京东转向了附带土地、税收等配套优惠的地方牌照资源，紫金财险则因江苏省优先推进省内金融资源整合而作罢。今年6月长生人寿在北京产权交易所挂出引战增资项目，设置了较为宽松的征集条件，但整体推进效果并不理想，外部引战路径基本走入僵局。

在此背景下，“中投系” 正计划启动内部重组流程，目前主要有三个潜在方向。其一为中再集团全面收购，借此补齐自身寿险直保牌照短板，完成保险全产业链布局，该方案成本可控、能保留独立牌照价值，且对现有经营体系冲击较小；其二是新华保险接盘，甚至探索吸收合并路径，既可以实现区域业务协同，也能化解体系内同业竞争的内耗，契合监管 “减量提质、反内卷” 的导向；其三则是由某险企暂时托管，先解决偿付能力的燃眉之急。报道同时明确，长城资产、中投等国资股东将履行主体责任，保障公司经营稳定与保单权益。

作为国内首家获准开业的中日合资寿险公司，长生人寿的发展历程也是行业变迁的一个缩影。公司前身为广电日生人寿，2009年起长城资管逐步入主并实现控股，至今股权结构保持为长城资管体系持股70%、日本生命保险持股30%。成立二十余年来公司累计亏损超15亿元，此次股权与治理的调整，既对应着自身经营的关键拐点，也契合当前监管层推进中小金融机构风险化解、优化行业布局的整体趋势。

来源：险企高参整合