中国平安千亿回购方案获通过 增设3名联席CEO

金融界网站讯 中国平安12月14日晚间公告称，中国平安第十一届董事会第四次会议在深圳召开，审议并通过了《关于完善公司执行委员会决策机制和组织体系的议案》，为进一步明确执行官（CEO）的定位与职责，公司增设三个联席CEO岗位，由三大业务线：个人、公司、科技负责人李源祥、谢永林、陈心颖担任，分别统筹管理个人、公司、科技业务，对三大业务群实施统一领导专业分工。

此前，10月29日晚间中国平安公告中称将根据资本市场、公司股价的波动和变化，酌情及适时回购公司公开发行的境内、境外股份，回购总额不超过公司发行总股本的10％，回购资金包括自有资金及符合监管政策法规要求的资金。

中国平安今日公告称，股东大会审议通过回购方案，此前公告拟启动回购不超10％股票。

　 员工持股计划升级

为适应“金融+生态”新战略转型的需要，确保集团未来价值的持续增长，中国平安还审议通过了《关于审议实施长期服务计划的议案》。

该计划旨在鼓励核心人才长期扎根服务于公司，加强公司利益与员工利益的长期绑定，完善公司治理结构，健全公司长期激励约束机制，促进公司长期经营稳健发展，为股东创造长远持续的价值。

中国平安拟推行的“长期服务计划”每年一期，根据董事会设定的净利润增长率目标的实际达成情况，按一定比例授予一定额度作为员工应付薪酬的组成部分。该方案授出的所有额度，将通过资产管理计划从二级市场购买和持有中国平安股票。

该方案的存续期为审议通过之日起十年，存续期届满之后可由董事会决议延长。“长期服务计划”参与人从公司退休时提出归属申请，在得到确认并缴纳相关税费后最终获得计划权益的归属。

此前中国平安已推出针对A股、存续期限为6年的员工持股计划，此次“长期服务计划”被视为升级版的员工持股计划。