股价再跌丑闻再多 只要小扎愿意他就能继续当董事长

金融界美股讯 据多位公司治理专家说，尽管Facebook股价不断下跌，丑闻不断增多，但不要指望首席执行官马克-扎克伯格（Mark Zuckerberg）会很快失去公司董事长的职位。

在经历了动荡的一年之后，要求扎克伯格辞去董事长一职、由独立人士接替的呼声有所上升。2018年，Facebook经历了多起丑闻、3000万用户数据泄露、关键市场增长下滑和停滞、高管流失，以及2012年上市以来最糟糕的股票表现。

乔治华盛顿大学公司治理教授劳伦斯-坎宁安（Lawrence Cunningham）表示：“受够了首席执行官的董事会可以解雇他们，但如果你有一位控制型首席执行官，你就不能这么做。你可以稍微摆布他们一下，但最终是他说了算。”

撤换扎克伯格并任命一位独立董事长，将赋予董事会更大的独立性，可能会让它为公司提供更多的监督和问责。专家们表示，扎克伯格仍将拥有足够的权力，成为Facebook的多数股东，但这两个角色的分离，可能是重建公众信任的第一步，并将迅速提振facebook的股价。

坎宁安说：“对于对外关系而言，在董事会中拥有另一个具有重大影响力的声音，将是一个巨大的积极因素。”

但专家表示，尽管有这些呼吁，可Facebook董事会几乎没有办法把扎克伯格赶下台。原因有三：

1．扎克伯格可以解雇任何试图领导政变的董事会成员。问题的关键在于：Facebook的董事会是唯一有权决定谁担任Facebook董事长的实体。但扎克伯格在Facebook双层股权结构中仍拥有51%以上的投票权。根据公司章程，作为Facebook的多数股东，扎克伯格有权“无理由”撤换任何董事。

这意味着扎克伯格可以解雇任何一位董事，只要他觉得他们中的任何一个人都可能想提出动议，投票选举一位新董事长。

如果Facebook的任何董事开始公开批评扎克伯格，或对股东的任何诉讼或提议表示支持，情况也可能发生同样的情况，比如Trillium Asset Management提出的让Facebook独立董事会主席的提议，可能会削弱Facebook联合创始人对公司的控制。

哥伦比亚大学法学院公司治理中心主任约翰-科菲（John Coffee）说，扎克伯格“有权明天将他们从办公室撤下。”

特拉华大学约翰l温伯格公司治理中心主任查尔斯-埃尔森（Charles Elson）说，“他们无能为力。他们的角色是象征性的，仅此而已。”

2．董事会可能会戏剧性地退出，但投资者可能不会在意。董事会可以做出象征性的举动，集体辞职。如果扎克伯格戏剧性地辞职，将会给公司带来更多的头条新闻，并给扎克伯格带来更大的压力。

但许多接受采访的专家表示，他们怀疑Facebook的投资者对该公司董事的重视程度是否足以造成重大损害。

“没有人关注董事会，” 埃尔森说。“他们关注马克-扎克伯格，因为他们知道他控制着这家公司。”

3．诉讼是不可能胜诉的。埃尔森说，理论上，董事们也可以选择采取法律途径，以某种受托人的名义起诉公司或扎克伯格，但这种做法非常罕见，而且会造成混乱。接受采访的专家都不认为会出现这种情况。

去年，在Bench Walk Advisors 的斯图尔特-格兰特（Stuart Grant）起诉Facebook之后，Facebook放弃了改变其股票结构的计划。

但格兰特认为，起诉扎克伯格，要求他退出董事会是不可能的。他说：“你可以随心所欲地批评他，但做得不好并不违法。”

专家们说，Facebook的董事们唯一能做的就是和扎克伯格讲道理。除此之外，真的没有别的选择了。

格兰特说，“如果扎克伯格想继续担任董事长，那么扎克伯格就会继续担任董事长，”

到目前为止，扎克伯格还没有表现出放弃董事长职位的兴趣。上个月，当被问及是否会辞去董事长一职时，扎克伯格告诉CNN，“我目前认为这没有意义。”