摩根士丹利年末裁员1500人 以提高效率

作为年末提高效率举措的一部分，摩根士丹利正在全球范围内裁员约1500人，其中包括几位董事总经理。

知情人士说，裁员主要是针对技术和运营部门，但也包括销售、交易和研究部门的管理人员。其中一人表示，此次裁员人数约占公司员工总数的2％；由于相关信息尚未公开，知情人士要求匿名。一人称，该行计划在第四季度业绩中计入1.5亿-2亿美元的削减成本相关费用。

鉴于交易收入多年下滑，并且预期会有更多交易转移到需要更少人手的电子平台，全球投资银行一直在裁员。花旗集团和德意志银行等公司今年也已裁掉数百个交易职位。

摩根士丹利驻纽约的发言人拒绝置评。

这家华尔街公司近来因对其外汇期权柜台的调查而受到关注。据彭博上个月报道，该行正在调查其交易员是否对相关复杂证券进行了不正确的估值，从而隐瞒了至多1.4亿美元的亏损。当前的裁员对象还包括纽约和伦敦的外汇和债券部门高管。

首席执行官James Gorman从2015年开始削减四分之一的固定收益业务人手，并卖掉了很大部分的大宗商品业务，认为新规已永久性地损害了该行业的前景。摩根士丹利第三季度固定收益交易收入增长了21％，去年该业务带来了50亿美元。

这一策略基本上获得了回报，摩根士丹利在削减了拨给该部门的人手和资本的情况下，扩大了市场份额。分析师预计，2019年结束时，该行的固定收益交易收入将比2015年增加10％，而竞争对手高盛（221.81, -2.80, -1.25％）集团同期的收入总额料将下降约20％。

该公司的股价今年上涨了约25％，这是2016年以来的最强表现。