OpenAI“宫斗”大戏落幕！奥特曼王者归来，董事会被改造，美国前财长萨默斯加入

金融界11月22日消息 OpenAI的“宫斗”最终以奥特曼的回归落幕。

北京时间午后，OpenAI在社交平台X上表示，已就山姆·奥特曼恢复CEO职务原则上达成一致，山姆·奥特曼将回到OpenAI担任CEO。新的董事会名单显示，只保留了Quora的首席执行官亚当·德安吉洛，Salesforce前联合首席执行官布雷特·泰勒和前美国财政部长萨默斯加入新成立的董事会。

OpenAI联合创始人兼前总裁Greg Brockman回应声明称：今天取得了惊人的进展，我们将比以往任何时候都更强大和团结。

奥特曼在X上发文称，“我爱OpenAI”。他补充称，当他决定加入微软时，“很明显这曾是对我和团队最好的选择”，“有了新的董事会和萨蒂亚的支持，我期待着回到OpenAI，并与微软建立强大的伙伴关系”。

微软CEO纳德拉表示，为OpenAI董事会的变动感到鼓舞，它是增强OPENAI治理稳定性的至关重要的第一步。OpenAI创始人Sam Altman表示，期待回到OpenAI，并与微软建立牢固的合作伙伴关系。OpenAI联合创始人兼前总裁Greg Brockman回应声明称，今天取得了惊人的进展，我们将比以往任何时候都更强大和团结。

OpenAI新任董事会成员名单出炉前，有知情人士称，微软正在讨论一份计划要求OpenAI董事会进行的治理改革清单，以改善董事会的运作，并防止微软在OpenAI未来的重大战略举措中再次被搞得措手不及。

据熟悉微软想法的人士透露，微软正在酝酿的变革可能包括要求OpenAI扩大董事会规模，并提高对董事会成员的经验要求。

而且纳德拉昨日接受CNBC采访时明确表示，无论奥特曼回到还是不回到OpenAI，治理结构都需要改变。“在这一点上，我认为很明显，治理必须做出一些改变，”纳德拉说。

萨默斯这样具有丰富履历的精英加入，似乎已经说明微软对于OpenAI的影响力已经空前上升。

一起来回顾奥特曼罢免事件始末：

当地时间11月16日晚，OpenAI前CEO奥特曼、前总裁布罗克曼收到首席科学家伊利亚（Ilya Sutskever）发来的短信，奥特曼要求17日中午谈话。参加了一次 Google Meet 会议，除了布罗克曼之外，整个董事会都在场。伊利亚告诉奥特曼他将被解雇，消息很快就会传出。

当地时间17日中午12:19，布罗克曼收到伊利亚发来的短信，要求快速回电。

当地时间17日中午12:23，伊利亚发送了 Google Meet 链接。布罗克曼被告知，他将被从董事会中除名（但他对公司至关重要，将保留他的职位），而奥特曼已被解雇。大约在同一时间（北京时间18日凌晨4点），OpenAI发表了一篇博文。

管理团队不久后就意识到了这一点，除了公司CTO米拉（Mira Murati）前一天晚上发现了此事。

在奥特曼被解雇的前一天，他在APEC圆桌会议上表示，明年，OpenAI将推出比现在GPT-4更加强大，让人无法想象，远远超出人们期待的东西。“模型的能力将会有一个没人预料到的飞跃。[这将会]与人们预期不同。将会是惊人的。”此前，伊利亚反复强调，ChatGPT可能有了意识，AI 将对人类产生影响。

11月8日，ChatGPT 和API首次出现了最为重大的宕机事件，时长超过12小时，当时奥特曼发推文表示道歉。

北京时间11月18日公开消息：

当地时间周五，OpenAI 宣布奥特曼将辞去首席执行官一职并离开董事会，由技术主管米拉接任，而且是立即生效。

OpenAI 董事会在推文中表示，奥特曼的离职是董事会经过审议后得出的结论，由于他在与董事会的沟通中始终不坦诚，阻碍了董事会履行职责的能力，董事会不再相信他有能力继续领导OpenAI。

奥特曼发文称：“我很喜欢在 OpenAI 的时光，这对我自己来说是革命性的，希望也能对这个世界有所变革。最重要的是，我喜欢与这些才华横溢的人共事。之后我还有更多详细的东西要说。”

随后，OpenAI 联合创始人兼总裁格雷格·布罗克曼 (Greg Brockman) 也在社交平台上宣布，在辞去董事会主席一职后，他决定完全退出公司，辞去OpenAI的所有职务。

北京时间11月19日消息：

奥特曼告诉投资者，他计划推出一家新的 AI 芯片企业，旨在构建张量处理单元（TPU）的 AI 芯片，与英伟达产生竞争。目前，其新公司仍处于发展阶段，布罗克曼或将加入其中，而包括红杉资本在内的多位投资者已表达支持奥特曼的意愿。

OpenAI 董事会正在与奥特曼讨论重返 CEO 岗位。他对回归感到“矛盾”，并希望对治理进行重大改变。

纳德拉已与奥特曼交谈，确保他可以在当地时间周一回归 OpenAI 工作。

北京时间11月20日消息：

奥特曼以“访客”身份与前总裁布罗克曼在公司旧金山总部与高管们会面；

有消息称微软希望扶持奥特曼重新上位，并且考虑在 OpenAI 新董事会中布下一个重要棋子；

20日中午，OpenAI 宣布奥特曼回归失败，董事会成员选择前 Twitch 首席执行官 Emmett Shear 担任临时首席执行官。由于奥特曼确定离开，OpenAI 数十名员工也选择跟随辞职。

20日下午，微软 CEO 纳德拉宣布奥特曼、布罗克曼及其同事们将加入微软。

20日下午17点50左右开始，包括米拉等多位员工发统一推文称，“没有了员工，OpenAI什么都不是”文字，奥特曼转发了超过10条该内容并配以“心”的表情图。

20日晚上，490名OpenAI员工集体写信抗议，威胁董事会要辞职，除非董事会辞职，并让奥特曼重新担任首席执行官。信中写道：“你们解雇奥特曼、将布罗克曼从董事会除名的过程已经危及了公司所有工作，破坏了我们的使命。你们的行为已经清楚地表明，你们没有能力监管OpenAI。”值得注意的是，这封信的签名者包括该公司董事会董事兼首席科学家伊利亚（Ilya Sutskever）。这意味着，伊利亚悔恨了当初联名罢免奥特曼一事，有消息称是其与布罗克曼的妻子进行交流之后改变了了主意。

20日晚，新任临时CEO希尔发推文表示，他的管理团队将调查董事会罢免奥特曼事件，因为此事影响了OpenAI公司的声誉。

北京时间11月21日消息：

联名信人数已超过700人，占OpenAI员工总数约770名的95%。信中还称，董事会必须要答应员工的所有条件，否则员工将集体跳槽到微软。

21日凌晨，微软CEO纳德拉对彭博电视台表示，微软对奥特曼的走向持“开放态度”，无论奥特曼加入微软还是重返 OpenAI，奥特曼都将与微软合作。“无论Sam（奥特曼）在哪里，他都在与微软合作。”

据The information报道，除了阿莫代伊之外，董事会在解雇奥特曼后还联系了其他高管担任临时首席执行官，其中包括 GitHub 首席执行官 Nat Friedman，Scale AI 首席执行官 Alex Wang。最终，董事会于11月20日任命希尔为临时CEO。

罢免事件之后，有超过100名OpenAI客户对奥特曼被罢免事件感到恐慌，联系了其竞争对手Anthropic、谷歌云和Cohere。据透露，许多 OpenAI 客户也在考虑转向微软Azure云服务，以提供OpenAI的GPT模型技术。OpenAI曾透露，目前有超过200万开发者和客户在ChatGPT API上进行开发。世界财富500强公司中，有92%的企业在使用其产品。

21日上午消息称，OpenAI董事会曾就与其竞争对手、谷歌和亚马逊投资的 AI 大模型开发商Anthropic两家公司合并的可能性进行潜在的谈判，希望Anthropic 联合创始人兼CEO加入公司取代奥特曼，但最终失败了。

21日晚间，微软CTO凯文·斯科特发推文邀请OpenAI员工加入微软工作，称看到了OpenAI员工抗议信，邀请他们加入微软 AI 团队。

北京时间11月22日消息：

据The information，在被罢免前几周，奥特曼曾与美国乔治敦安全与新兴技术中心战略总监、OpenAI独立董事成员海伦·托纳 (Helen Toner) 发生冲突，主要是由于托纳团队曾共同撰写一篇论文，似乎批评了该公司的安全方法，并有利于OpenAI竞争对手Anthropic。而奥特曼试图让托纳离开董事会。

多位OpenAI早期员工称，其已经收到了谷歌、Anthropic等竞争对手公司的加入邀请。与此同时，大多数员工称，如果奥特曼不被恢复职位的话他们要辞职。

OpenAI 全球事务副总裁Anna Makanju向员工发出备忘录，称公司一直在与董事会、Altman和Shear进行“紧张的讨论”，以实现公司的统一。

11月22日早上5点多，OpenAI研发的ChatGPT 和API又出现了宕机和无法使用等情况，持续接近4小时。截至发稿前，ChatGPT 和API 已全面恢复正常。据OpenAI称，此次事故的主要原因是其数据库副本存在问题，ChatGPT和API的部分端点受影响。

马斯克呼吁展开调查

值得注意的是，OpenAI前员工指控阿尔特曼“欺骗和操纵”，马斯克呼吁展开调查。

此前，有OpenAI前员工提出了一份指控，称奥特曼涉嫌“欺骗和操纵”。但最为戏剧性的地方在于，这些信件已经落入了埃隆・马斯克手中，他现在呼吁社会对此次事件进行彻底调查。更讽刺的是，马斯克目前正在因为所谓的“反以色列 / 反犹太”而被美国人不断指责。

马斯克将这封信传到了GtiHub上，但相关帖子已被删除。不过这份信已经开始在各大社交媒体上流传起来。这些员工联名声称，他们因对抗阿尔特曼和他日益增长的“重商逐利倾向”而被排挤，目前公司剩下的员工几乎都是这一理念的追随者。

他们在信中声称：

我们相信，为了推动OpenAI向盈利模式转型，已经有大量员工被赶出了公司。2018年1月至2020年7月期间OpenAI员工流失率高达50%这一事实完全可以证明这一点。

在这些指控的核心问题上，他们进一步阐述道：

我们中的许多人一开始对OpenAI画的饼充满有希望，选择相信Sam Greg。然而，随着他们的行为变得越来越令人担忧，那些敢于站出来表达反对的人都已经被禁言或被赶出公司。这种对于异议的系统性压制力创造了一种恐惧和恐吓的氛围，完全扼杀了任何关于 OpenAI工作中伦理道德影响的有意义的讨论。

细节方面，这些前OpenAI员工声称奥特曼推迟了几项秘密计划的报告，这些计划最终未能按照他“加速的时间线”交付而被砍掉，那些反对这一政策的人则被草率地以“文化不合”而被立即开除。

据称，奥特曼还授权监视OpenAI元老等关键人员，包括首席科学家Ilya Sutskever。

这些员工还对OpenAI联合创始人Greg Brockman使用歧视性语言对待一名性转同事表示不满，当然，该员工后来也因表现不佳而被解雇。这些人认为，OpenAI的治理结构存在明显缺陷：

OpenAI的治理方式，特别是由Sam和 Greg设计的结构，他们故意将员工与监督营利性运营隔离开来，这正是由于他们之间存在固有的利益冲突。这种不透明的结构使Sam和 Greg可以逍遥法外，免受问责。

最后，这封信还呼吁 OpenAI 董事会坚定地反对 Sam Altman 和 Greg Brockman。

本文综合自钛媒体、财联社、IT之家